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31

2021年
12月

可諾公司員工處罰

12月27日,浙江可諾泵閥有限公司發(fā)生一起惡性事件,員工在廁所吸煙,沒有熄滅煙頭,就扔進(jìn)垃圾桶,導(dǎo)致著火。因員工疏忽大意,不以為然,導(dǎo)致垃圾桶燒毀??芍Z公司黃經(jīng)理認(rèn)為其是一起惡性事件,如果沒有人發(fā)現(xiàn)火情,后果將不堪設(shè)想。所以黃經(jīng)理決定嚴(yán)厲處理。黃經(jīng)理通過起火的時(shí)間點(diǎn)倒推和門口的監(jiān)控?cái)z像,鎖定了員工。黃經(jīng)理決定對(duì)其員工處罰一個(gè)禮拜的工資并要求其寫一份檢討認(rèn)識(shí)自身的錯(cuò)誤行為,同時(shí)在工作群里發(fā)布通知。嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)定工作場(chǎng)所不得吸煙,不可在廁所抽煙,抽煙完畢后必須仔細(xì)檢查煙頭熄滅*,不可亂扔煙頭
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24

2021年
12月

可諾公司行政辦公物品管理規(guī)定

在可諾公司進(jìn)行日常的行政辦公時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的辦公用品,因?yàn)檫@是與日常的工作息息相關(guān)的。而行政作為一個(gè)企業(yè)的大管家,自然要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部辦公用品的管理。行政辦公用品的管理應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相關(guān)的制度規(guī)定,只有把相關(guān)的管理羅列到制度之上,行政人員的管理工作才會(huì)更加輕松,同樣的管理也會(huì)更加高效。因此,應(yīng)對(duì)行政辦公物品作出以下規(guī)定:1.各部門將所需辦公用品提前半個(gè)月報(bào)至行政辦公室、由辦公室列表報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),統(tǒng)一購買。2.各部門需設(shè)立耐用辦公用品檔案,由行政辦公室人員定期檢查使用情況,如非正常損壞或丟失由當(dāng)事
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17

2021年
12月

可諾公司銷售對(duì)客戶的區(qū)別

可諾公司銷售對(duì)客戶的區(qū)別做生意,浙江可諾泵閥有限公司針對(duì)不同的對(duì)象,有不同的態(tài)度和側(cè)重點(diǎn)。比如,對(duì)待國內(nèi)的客戶和國外的客戶是不一樣的:國外的客戶注重的是對(duì)公司所提供的樣品資料和實(shí)物要求是一致的,因?yàn)樗麄冎v究的是“表里如一”的產(chǎn)品,不希望通過“掛羊頭,買狗肉”的伎倆來公司的產(chǎn)品。相對(duì)于國外,國內(nèi)的客戶在注重質(zhì)量的同時(shí),主要注重的是服務(wù),特別是在乎生產(chǎn)廠家是否給客戶安裝、調(diào)試、檢測(cè)等等。所以銷售也是一門很深的學(xué)問,首先要明白需求,才能針對(duì)需求進(jìn)行合理的安排。
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10

2021年
12月

采購員做好采購工作的八大總結(jié)

12月9日,浙江可諾泵閥有限公司黃經(jīng)理要求采購員進(jìn)行工作總結(jié),以下是采購員的報(bào)告:1.采購部門必須要得到有效的監(jiān)察和控制。且要公心、綜合實(shí)力強(qiáng)的人才去擔(dān)當(dāng),最好不要一個(gè)人是多人,或者說是高層領(lǐng)導(dǎo),甚至是老板自己。2.采購經(jīng)理工作的重心應(yīng)放在監(jiān)督指導(dǎo)上,而不是采購工作上。3.采購的采購工作內(nèi)容越細(xì)越分解越好。適當(dāng)?shù)暮侠?,七成工作量是最佳適度。4.采購員要對(duì)采購工作有記錄,要經(jīng)??偨Y(jié)匯報(bào)和分析。5.采購員自身的工作做得越細(xì),越詳盡,越有根有據(jù)、有分析,對(duì)采購管理者更有威力和殺傷力。注重對(duì)采購資訊的管
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03

2021年
12月

浙江可諾泵閥有限公司發(fā)放工資形式

發(fā)放工資目前普遍有兩種形式:一、通過銀行間接把工資發(fā)放到職工手中。二、以現(xiàn)金方式直接發(fā)放到員工手中。之前浙江可諾泵閥有限公司發(fā)放工資是用現(xiàn)金支付,自2020年起,公司統(tǒng)一通過銀行發(fā)放給大家,規(guī)定每個(gè)員工需要辦理一張招商銀行,每個(gè)固定日子發(fā)放工資。工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》工資一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等六種形式?;竟べY不包
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26

2021年
11月

年終的述職報(bào)告怎么寫?

各位小伙伴們,已經(jīng)11月末,時(shí)光如逝,馬上2021年就要過去了,那么作為巨博閥門公司員工,年終的述職報(bào)告該怎么寫呢?述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文,屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一。述職報(bào)告屬于應(yīng)文稿,分為集體和個(gè)人兩種。從應(yīng)用上可分為向上呈送的述職報(bào)告和對(duì)部屬匯報(bào)的述職報(bào)告。述職報(bào)告類似工作總結(jié),僅不同于工作總結(jié)。工作總結(jié)可以寫經(jīng)驗(yàn)體會(huì),述職報(bào)告則不需要寫:述職報(bào)告在敘述某項(xiàng)工作過程及得失要說明個(gè)人所起的作用、所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,而工作總結(jié)是寫經(jīng)
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19

2021年
11月

浙江可諾泵閥有限公司開展教學(xué)會(huì)議

浙江可諾泵閥有限公司黃經(jīng)理針對(duì)公司員工近日對(duì)工作內(nèi)容操作的不熟練,速度緩慢等問題,于2021年11月28日下午展開教學(xué)會(huì)議。其中涵蓋公司報(bào)價(jià)單價(jià)格的漲幅,報(bào)價(jià)單的制作等展開了詳細(xì)介紹。其中報(bào)價(jià)單如何制作,是這樣講的:1、新建一個(gè)excel表格,第一行寫公司名稱,第二行寫報(bào)價(jià)單。2、選擇A1到G1之間的單元格,點(diǎn)擊上方的合并后居中。3、點(diǎn)擊圖標(biāo),確定寫上報(bào)價(jià)單位、電話等。4、寫上產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量等,底下寫上合計(jì)金額加備注。5、寫明報(bào)價(jià)期限、交貨方式、付款方式等。6、設(shè)置成合并后居中,左對(duì)齊,備
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12

2021年
11月

可諾公司員工生日宴會(huì)

今天對(duì)于可諾來說是特殊的一天,對(duì)某些員工來說意義重大。今天的主角是我們銷售部門的員工。當(dāng)然,在這個(gè)特殊的日子,朋友們暗中為他準(zhǔn)備了一些小驚喜,一些小程序已經(jīng)精心策劃。不可避免地會(huì)有切蛋糕和許愿會(huì)??梢钥吹?,今天我們的生日星很驚訝,很高興,不斷地笑著并很開心。在這個(gè)看似很小的宴會(huì)上,每個(gè)人都深刻地意識(shí)到了家庭關(guān)愛和友誼的重要性。生日星在他的朋友的陪伴下,在燭光下致以生日祝福。這一場(chǎng)面溫暖動(dòng)人,也體現(xiàn)了雷力員工的團(tuán)結(jié)和真誠的友誼。編輯真的很想八卦,我不知道他的愿望是什么?小編猜想他是否希望他今年的表
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