圣陽蓄電池SP12-120 12V120AH通訊系統(tǒng)

產(chǎn)品特征

容量范圍（C10）：80Ah—3000Ah（25℃）；

電壓等級(jí)：2V、6V、12V；

設(shè)計(jì)壽命長(zhǎng)：2V系列電池設(shè)計(jì)壽命達(dá)15年，6V、12V為10年；（25℃）；

自放電小：≤1%/月（25℃）；

密封反應(yīng)效率高：≥99%；

結(jié)構(gòu)緊湊，比能量高；

工作溫度范圍寬：-15~45℃。

結(jié)構(gòu)特點(diǎn)

板柵：采用子母板柵結(jié)構(gòu)技術(shù)；

正極板：涂膏式正極板，高溫高濕4BS固化工藝；

隔板：具有高吸附、高穩(wěn)定性的多微孔超細(xì)玻璃纖維隔板；

電池殼體：抗沖擊、耐震動(dòng)的高強(qiáng)度ABS(可選用阻燃級(jí))；

端子密封：采用多層極柱密封專有技術(shù)；

安全閥：迷宮式雙層防爆濾酸閥體結(jié)構(gòu)；

接線端子：采用嵌銅芯圓端子結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

1、維護(hù)簡(jiǎn)單：由于充電時(shí)蓄電池內(nèi)部產(chǎn)生的氣體基本被極板吸收還原成電解液，基本沒有電解液養(yǎng)活現(xiàn)象，不需要象一般蓄電池那種補(bǔ)水和均等充電，維護(hù)簡(jiǎn)便(但有必要進(jìn)行定期檢查總電壓及外觀)。
2、持液性高：電解液被吸收于特殊的隔板中，保持不流動(dòng)狀態(tài)，所以正常的操作情況下，即使倒下也可使用(倒下超過90度以上不能使用)
3、安全性能*：由充電操作失誤引起產(chǎn)生過多的氣體時(shí)，一定程度上可以放出，防止電池的破裂。
4、自放電極?。菏褂锰厥忏U鈣合金生產(chǎn)板柵，把自放電控制在 小，可以長(zhǎng)期保存。
5、壽命長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)性好：使用耐腐蝕性好的特種鉛鈣合金制成的板柵，擁有較長(zhǎng)的浮動(dòng)壽命。正常浮充電時(shí)產(chǎn)生的氣體，可以很好地被吸收，所以正常操作情況下，不會(huì)因電解液減少出現(xiàn)容量降低現(xiàn)象。特殊隔板能保持住電解液，同時(shí)用強(qiáng)力壓緊正板活性物質(zhì)，防止活物質(zhì)脫落，所以壽命長(zhǎng)，另外深放電時(shí)也有較長(zhǎng)循環(huán)壽命，是一種很經(jīng)濟(jì)的蓄電池。
6、內(nèi)阻?。河捎谧栊≡绞谴箅娏鞣烹姡匦栽胶?。
7、深放電后有優(yōu)良的恢復(fù)性能：把電池和負(fù)載連接在一起長(zhǎng)期放電對(duì)電池不利，但萬一出現(xiàn)這種情況，只要充分充電，基本不出現(xiàn)容量降低，很快可以恢復(fù)。

圣陽蓄電池SP12-120 12V120AH通訊系統(tǒng)

圣陽蓄電池順利通過出口免驗(yàn)資格續(xù)延審查

2013年2月26日，圣陽電源收到國(guó)家質(zhì)檢總局關(guān)于公司出口蓄電池產(chǎn)品獲得免驗(yàn)資格續(xù)延的通知，有效期2015年12月。
    2012年12月14-15日，國(guó)家質(zhì)檢總局委托山東省商檢局對(duì)圣陽電源出口蓄電池產(chǎn)品免驗(yàn)資格續(xù)延進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審查工作。兩天工作時(shí)間里，專家組一行系統(tǒng)地對(duì)公司質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)過程控制、生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)中心、人力資源、業(yè)務(wù)等多個(gè)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)地審查。通過審查，專家組對(duì)公司的生產(chǎn)過程保障、技術(shù)研發(fā)實(shí)力等工作給予了較高評(píng)價(jià)，并就審查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改建議。
    “出口免驗(yàn)”政策是國(guó)家質(zhì)檢總局為鼓勵(lì)名優(yōu)商品出口，提高中國(guó)商品和企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)牌戰(zhàn)略以及促進(jìn)國(guó)家對(duì)外貿(mào)易戰(zhàn)略的重要舉措，代表著國(guó)家授予出口企業(yè)的高榮譽(yù)。2009年，圣陽電源成功獲得產(chǎn)品出口免驗(yàn)資格，本次免驗(yàn)資格續(xù)延的順利通過，是對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可，更是對(duì)公司管理的認(rèn)可，公司全員一定珍惜此殊榮，抓住機(jī)遇，進(jìn)一步規(guī)范體系管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、培訓(xùn)管理等工作，提高公司綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。