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霧霾已經(jīng)成為令全國頭疼的問題，環(huán)保壓力倒逼鋼鐵和煤炭等污染行業(yè)去產能。而在幾大產能過剩行業(yè)中，電解鋁是其中之一。讓人不解的是，自2013年發(fā)布相關去產能文件以來，電解鋁的產能近兩年不但沒有降下去，反而新增大量產能，與“三去一降一補"明顯相悖。實際上，電解鋁產能過剩，并不是現(xiàn)在才出現(xiàn)，早在2003年進入二十一世紀后的宏觀調控，就劍指鋼鐵、水泥和電解鋁。然而，十多年后，電解鋁產能不僅沒有得到控制，反而在近年來加大調控力度、加快去產能的大背景下，反而越調越多、越去越嚴重了。

上海菁園科技有限公司，主要做西門子系列，洛森Rosenberg風機，EBM風機，施樂百風機，海德漢編碼器，羅斯蒙特ROSEMOUNT，菲尼克斯Phoenix，施耐德，E+H系列，以及歐洲各種工控新產品，有需要歡迎隨時聯(lián)系常用的都備有大量現(xiàn)貨，有優(yōu)勢歡迎詢價。 本公司將為您提供好的產品，好的售前及售后服務，上述價格僅供參考終價格咨詢。 葛俊（業(yè)務經(jīng)理）

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歷*，勞動力學習新技能的過程不見得復雜，例如帆船水手改做蒸汽海輪的水手就沒有多難。所以技術進步帶來的工作崗位變化相對容易承受。然而人工智能將以極快的速度消滅充滿重復性勞動的低端崗位，至2016年10月，蘋果公司主要代工商富士康已在內地工廠部署了4萬臺機器人用以取代線工人。在可預見的未來，人工智能將終導致傳統(tǒng)勞動密集型產業(yè)的消失。而科學工作者、企業(yè)研發(fā)人員等需要創(chuàng)造性的就業(yè)崗位，以及律師、醫(yī)生等技能復雜度很高的就業(yè)崗位，相對不容易被人工智能取代，仍將長期存在下去。

美蓓亞三美株式會社（以下稱：美蓓亞三美）使用1.5mm外徑軸承制成的指尖陀螺獲得了世界指尖陀螺的認證。
（正式紀錄名稱：Smallest fidget spinner 認證日期：2017年11月14日 認證數(shù)值：5.09mm 合作制作：株式會社由紀精密）
美蓓亞三美外徑1.5mm的滾珠軸承于2015年8月28日被吉尼斯世界紀錄認證為世界的可量產滾珠軸承。本次是美蓓亞三美第2次榮獲吉尼斯世界紀錄認證。
上海美蓓亞精密機電有限公司（以下稱：上海美蓓亞）所轄的上海工廠和西岑工廠位于上海市青浦區(qū)淀山湖的湖畔。自1994年創(chuàng)業(yè)以來，在的大地上從事制造已有20多年。美蓓亞生產滾珠軸承、風扇電機和測量設備等產品。占到本集團銷售額的30%左右，充當其核心的這兩座工廠是重要的生產基地。在上海美蓓亞擔任總經(jīng)理的竹下說：“CSR（企業(yè)社會責任）非常重要。在當今時代，客戶、國家和地區(qū)社會當然也在追求CSR。也就是說這是成為企業(yè)必然要開展的活動。因此，我會通過各種機會，以既是本集團經(jīng)營方針，也是CSR基礎的“5個心得"為中心，向職工介紹CSR"。兩家工廠之前已經(jīng)通過了環(huán)境管理體系ISO 14001和職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18001等，而且設置了環(huán)境安全、3R、合規(guī)推進等。還設立與職工組織——工會※ 進行討論的平臺，向供貨商提出CSR采購的要求并實施審核等，開展了許多CSR措施。
另一方面，竹下還說：“必須要分別聽取各利益相關者的意見，以的形式滿足各種期待"?！霸趯嵺`CSR的過程中，利益相關者的確存在意見相左的情況。每一名職工的想法也各不相同。為了協(xié)調大家的利害關系，找出方案，重要的是創(chuàng)造可以開放交流意見的環(huán)境"竹下還抒發(fā)了對于在未來推進CSR的抱負：“今后，我要重點強化上海美蓓亞與職工、上海美蓓亞與地區(qū)社會人士的聯(lián)系。在過去，我們也一直奉行盡可能聘用人的方針，以便順利地與職工進行溝通。今后要繼續(xù)完善體制，進一步增加對話的平臺

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作為創(chuàng)新保障的知識產權保護非常脆弱，以及公平競爭環(huán)境尚未*形成，這些都大大阻礙了我們向創(chuàng)新型社會發(fā)展的進程。目前企業(yè)投入研發(fā)的決心非常有限，不投，沒有后續(xù)新產品，將死路一條；投了，一旦有好的結果，拷貝的、挖墻腳的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，有可能成了“先烈"。知識產權偷盜成本低、保護成本高?？傊圃鞓I(yè)進入了一個艱難的調整期。2015年1月，2015年，在這種大背景下，再制造作為制造業(yè)的補充，由于其服務對象是制造業(yè)，自然躲不開制造業(yè)面臨的各種機遇與危機。