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　　在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，智業(yè)這個(gè)智慧產(chǎn)業(yè)正在全國(guó)范圍內(nèi)蓬勃發(fā)展。隨著社會(huì)對(duì)中國(guó)智慧購買動(dòng)力的增強(qiáng)，加之中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)智業(yè)需求的增長(zhǎng)，中國(guó)智業(yè)的高速發(fā)展，必將為經(jīng)營(yíng)師、策劃師、物流師、項(xiàng)目管理師、網(wǎng)絡(luò)管理師、電子商務(wù)管理等人才帶來前程似錦的發(fā)展商機(jī)。

　　電子商務(wù)作為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的產(chǎn)物與知識(shí)經(jīng)濟(jì)突出的代表，智業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展在社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域引起了革命性的變化。目前，電子商務(wù)的發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人們的想象，并已滲透到許多行業(yè)。長(zhǎng)期的時(shí)間證明，電子商務(wù)對(duì)于中小企業(yè)來說，無疑是抵御風(fēng)險(xiǎn)的佳方案。而智業(yè)人才又是電子商務(wù)領(lǐng)域人才的大本營(yíng)。

　　目前，國(guó)內(nèi)電子商務(wù)領(lǐng)域在智業(yè)人才利用上較為重示，為此智業(yè)型人才容易向企業(yè)高層躍升，容易轉(zhuǎn)化為資本所有者。如阿里巴巴、慧聰、中化網(wǎng)、洛克化工網(wǎng)、維庫、華強(qiáng)等這些電子商務(wù)網(wǎng)域宛如雨后春筍猛發(fā)的速度涌現(xiàn)出大批智業(yè)人才。據(jù)不*統(tǒng)計(jì)，智業(yè)人才發(fā)展至現(xiàn)在已近百萬人，可見智業(yè)一直是高薪的職業(yè)，是穩(wěn)定的熱門職業(yè)。智業(yè)的*產(chǎn)品是“科學(xué)、先進(jìn)的方法及策略”，智業(yè)的間接產(chǎn)品是“創(chuàng)造巨大財(cái)富的企業(yè)和品牌”，智業(yè)的技術(shù)手段是“調(diào)查、研究、創(chuàng)新、引導(dǎo)”。智業(yè)是必須走在時(shí)代前沿的知識(shí)產(chǎn)業(yè)，是能體現(xiàn)和代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的，這已成為社會(huì)的共識(shí)。

　　由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，國(guó)內(nèi)每年培養(yǎng)出來的智業(yè)型人才不能滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求，更何況從大學(xué)走出來的真正能成為智業(yè)型的人才是少之又少。選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)重要的是看他們接受繼續(xù)教育的能力和他們的實(shí)際工作技能。針對(duì)我國(guó)眾多企業(yè)對(duì)智業(yè)人才的缺乏，為解決智業(yè)型人才缺乏的狀況，我國(guó)目前主要從以下三個(gè)途經(jīng)進(jìn)行后補(bǔ)：*是加快現(xiàn)有在職人員的培訓(xùn)。無論是在電子商務(wù)行業(yè)，還是在相關(guān)行業(yè)中選擇有一定專業(yè)知識(shí)和相關(guān)行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)的人員，通過短期培訓(xùn)、考察、實(shí)習(xí)等方式掌握科學(xué)的知識(shí)和操作技能；其次是加快學(xué)歷教育的發(fā)展。目前雖然有很多大專院校開設(shè)?？疲F(xiàn)有規(guī)模仍難以滿足市場(chǎng)對(duì)智業(yè)人才的需求。第三就是加速開展職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)工作。的職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證不僅可以幫助用人單位更好地選擇合格的專業(yè)人才，也可以幫助就業(yè)者和求職者證明自己的專業(yè)資質(zhì)。

　　在國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家如歐美在經(jīng)營(yíng)、管理、策劃、電子商務(wù)管理等智業(yè)人才推行職業(yè)教育與從業(yè)人員上崗資格證制度已取得成功。介于目前電子商務(wù)的大好形勢(shì)，開拓電子商務(wù)無疑智業(yè)型人才的佳的選擇，許多智業(yè)人才也借助電子市網(wǎng)如阿里巴巴、慧聰、中化網(wǎng)、洛克化工網(wǎng)、維庫、華強(qiáng)等在電子元器件較為的網(wǎng)絡(luò)中已獲得了不菲的收獲。但是他們無法花費(fèi)大量的投資來用于硬件、軟件、人員構(gòu)建網(wǎng)店系統(tǒng)。于是將目光轉(zhuǎn)向行業(yè)內(nèi)的企業(yè)。這樣給企業(yè)提供，更有效的提高了行業(yè)的額。

　　由此可以看出加快智業(yè)型人才的培養(yǎng)，確已是勢(shì)在必行。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和解決人才缺乏問題，應(yīng)盡快建立職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證制度。 中國(guó)已屹立在世界的東方，在加入了WTO之后，又成功舉辦了北京奧運(yùn)會(huì)，即將迎來了上海世博會(huì)，這將給中國(guó)的經(jīng)營(yíng)、管理、策劃、電子商務(wù)等行業(yè)帶來*的發(fā)展機(jī)會(huì)。在中國(guó)企業(yè)進(jìn)入化競(jìng)爭(zhēng)中，需要培養(yǎng)數(shù)百萬的人才，更要發(fā)掘熟知中國(guó)國(guó)情的經(jīng)營(yíng)師、策劃師、項(xiàng)目管理師、酒店管理師、網(wǎng)絡(luò)管理師、理財(cái)規(guī)化師、人力資源師及職業(yè)等人才，才能予以抗衡、予以競(jìng)爭(zhēng)、才能以求生存、求發(fā)展、求壯大的姿態(tài)擠入世界強(qiáng)手之林。